Der unabhängige Berater mit dem Service-Plus
Was uns auszeichnet
Sondertarife
Wir bieten Sondertarife bei vielen Versicherern
Unterstützung
Sie erhalten Unterstützung im Leistungsfall mit Empfehlung zu einem externen Berater
Unverbindlich
Bei uns sind unverbindliche Risikovoranfragen möglich
Unabhängig
Es beraten Sie unabhängige und festangestellte Consultants
Spezialisten
Wir haben Spezialisten für Beamtenversorgung und Akademiker
Portfolio
Unser BU-Portfolio umfasst über 40 Anbieter
Absicherung
Finanzielle Absicherung für Arbeitnehmer und Selbstständige
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden
In 2 Minuten zur persönlichen Beratung
Bitte füllen Sie das Formular möglichst vollständig aus. Wir kontaktieren Sie mit passenden
Terminvorschlägen für Ihre persönliche Beratung. Telefonisch erreichen Sie uns unter 069 / 71 707 542.
- 1Ihre Angaben
- 2Unser Terminvorschlag
- 3Persönliche Beratung
Die Tarife und Leistungen schwanken
Wir sondieren den Markt für Sie
Die Tarife verschiedener Anbieter für eine Private Berufsunfähigkeitsversicherung schwanken im Leistungsumfang deutlich. Die von uns empfohlenen Versicherer garantieren Leistungen bei Krankheit, Körperverletzung und Kräfteverfall und erstatten auch rückwirkend.
Darüber hinaus prüfen wir den folgenden Leistungsumfang:
- Verzicht auf abstrakte Verweisung: Der Versicherer verzichtet darauf die Leistung zu verweigern, wenn der Kunde noch einen Beruf ausüben könnte, der seiner Lebensstellung entspricht.
- Verzicht auf die Mitwirkungspflicht: Der Versicherte muss ärztlichen Anordnungen nicht zwingend Folge leisten, um Leistungen zu erhalten. Im Zentrum steht hier die Zumutbarkeit der ärztlichen Anordnung.
- Nachversicherungsgarantie: Bei Heirat, Geburt oder Adoption.
- Verkürzter Prognosezeitraum: Statt der üblichen Klausel, dass der Versicherte „voraussichtlich dauernd außerstande“ sein muss, seinen Beruf auszuüben, ist der Prognosezeitraum zur Feststellung der Berufsunfähigkeit auf 6 Monate verkürzt.
- Leistungen bereits ab 4-6-monatiger Arbeitsunfähigkeit möglich, auch ohne nachgewiesene BU.
Gehen Sie keine Kompromisse ein. Ihre Situation (Alter, Beruf, persönliche Situation und Gesundheitszustand) ist hier ausschlaggebend.
Niels Sanders | Senior Berater
Wir vergleichen über 100 Versicherer
Finden Sie den passenden Tarif mit unserem
VERGLEICHSRECHNER
Aus gegebenem Anlass
Neues von den FINANZTIP-Profis
News und Infos von den FINANZTIP-Profis im aktuellen Video "Berufsunfähigkeitsversicherung - alles richtig machen" hier und auf dem Youtube-Kanal von FINANZTIP.
Sie fragen
Wir antworten
- Wie sinnvoll ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung (im Folgenden BU)?
- Wie viel kostet eine BU im Monat?
- Wie hoch sollte die BU-Rente sein?
- Wann greift die BU?
- Was ist bei einer BU wichtig?
- Kann man eine BU von der Steuer absetzen?
- Was passiert, wenn ich meine BU kündige?
- Welche BU ist die Beste?
- Gibt es am Ende der Laufzeit der BU eine Auszahlung?
Wie sinnvoll ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung (im Folgenden BU)? Wie sinnvoll ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung (im Folgenden BU)?
Eine BU ist immer dann sinnvoll, wenn man für den Lebensunterhalt von der eigenen Arbeitskraft abhängig ist, oder sein wird (z.B. Schüler & Studenten). Kommt es zum Ernstfall, kann sie die Existenz der Versicherten retten. Die BU war Teil des Sozialversicherungssystems und ist somit absolut systemrelevant.
Wie viel kostet eine BU im Monat? Wie viel kostet eine BU im Monat?
Die Kosten für eine BU hängen primär von folgenden Faktoren ab: Alter, Beruf und Ausbildung. Zusätzlich sind die Höhe der BU-Rente, sowie die Laufzeit der Versicherung ausschlaggebend.
Wie hoch sollte die BU-Rente sein? Wie hoch sollte die BU-Rente sein?
Allgemein empfehlen Verbraucherschützer ca. 75% des monatlichen Netto-Einkommens als Berufsunfähigkeitsrente festzulegen. Bei einem Nettoverdienst von 2000 € sollte also eine garantierte Monatsrente von 1500 € abgesichert werden. Durch eine dynamische Anpassung, kann die Inflation langfristig ausgeglichen werden.
Wann greift die BU? Wann greift die BU?
Wenn eine Person, aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen, den zuletzt ausgeübten Beruf für voraussichtlich 6 Monate zu mindestens 50% nicht mehr ausüben kann, erhält sie die vertraglich vereinbarte BU-Rente.
Was ist bei einer BU wichtig? Was ist bei einer BU wichtig?
Wichtig bei der Wahl einer Privaten Berufsunfähigkeitsversicherung ist zuallererst die Qualität der Versicherungsbedingungen. Achten Sie vor allem auf die oben genannten Leistungen, wie abstrakte Verweisung, Mitwirkungspflicht, Prognosezeitraum und die Nachversicherungsgarantie. Während bestimmte Vergleiche nur drei bis fünf Bedingungen betrachten, ist Ihr Vorteil bei Hoesch & Partner, dass bei einer BU-Analyse alle Bedingungen miteinbezogen werden.
Kann man eine BU von der Steuer absetzen? Kann man eine BU von der Steuer absetzen?
Im Allgemeinen zählen die Aufwendungen zur BU- Versicherung als Sonderausgaben. Sie mindern das zu versteuernde Einkommen und können in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Unter gewissen Voraussetzungen ist eine Reduzierung der Steuerlast möglich – diese hängt allerdings von individuellen Kriterien ab und muss im Einzelfall geprüft werden.
Was passiert, wenn ich meine BU kündige? Was passiert, wenn ich meine BU kündige?
Da die BU-Versicherung beim Verlust der Arbeitskraft die finanzielle Absicherung der betroffenen Person sicherstellt, ist von einer Kündigung abzuraten. Unter Wahrung der Frist, kann aber auch eine BU-Versicherung gekündigt werden. In diesem Fall erlischt der Versicherungsschutz und kann nicht mehr reaktiviert werden.
Welche BU ist die Beste? Welche BU ist die Beste?
Diese Frage lässt sich pauschal nicht beantworten, es kommt immer auf Ihre individuelle Situation an.
Hoesch & Partner berät Sie gern bei allen Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung und erstellt Ihnen ein Angebot, das an Ihren realen Versicherungsbedarf angepasst ist.
Es gibt spezielle Konzepte für verschiedene Lebensphasen. Berufseinsteiger und Absolventen benötigen einen anderen Versicherungsschutz als Personen, die schon länger in ihrem Beruf tätig sind.
Gibt es am Ende der Laufzeit der BU eine Auszahlung? Gibt es am Ende der Laufzeit der BU eine Auszahlung?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist in den meisten Fällen eine reine Risikoversicherung und am Ende der Laufzeit gibt es keine Auszahlung. Werden allerdings die Überschüsse, die während der Vertragslaufzeit anfallen, nicht sofort zur Beitragsreduzierung verwendet, können sie am Ende der Laufzeit ausgeschüttet werden. In der Regel reichen die Ausschüttungen aber nicht zur Deckung der gezahlten Beiträge.
Wer am Ende der Vertragslaufzeit die Beiträge rückerstattet haben möchte, muss sich für eine Absicherung mit Trägerversicherung entscheiden und zum Beispiel zusätzlich Beiträge in eine Lebensversicherung einzahlen. Der Versicherungsschutz wird dadurch aber auch teurer.
Erfahren Sie mehr zum Thema im
H&P Blog
-
29.01.2020
Alle Privat- und Krankenzusatz-Versicherten sind gut beraten, sich mit ihrem Vermögensrisiko durch Arbeits- und Berufsunfähigkeit zu beschäftigen.
Der Beitrag Keine PKV ohne BU! erschien zuerst auf Der Blog von Hoesch & Partner.
-
14.01.2020
Die Entscheidung für eine Versicherung wird kurz vor dem Studium oder der Ausbildung oftmals übereilt getroffen. Das kann im späteren Leben ungewollte Folgen und vor allem unnötige Kosten mit sich bringen. Warum eine BU ab dem zehnten Lebensjahr trotzdem sinnvoll sein kann, erfahren Sie hier.
Der Beitrag Der Ernst des Lebens: Warum eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler sinnvoll ist erschien zuerst auf Der Blog von Hoesch & Partner.
-
20.08.2019
Der Übergang von Aktenschrank und Büroklammer zu Cloud und Künstlicher Intelligenz ist in vollem Gang. Auch die Versicherungswirtschaft kommt um diese Entwicklung nicht herum. Speziell für die Zielgruppe aus der Generation der „Millennials“ ist der Einsatz digitaler Tools in allen Lebensbereichen eine Selbstverständlichkeit.
Der Beitrag „Lohnt sich nicht!“ ist der falsche Ansatz erschien zuerst auf Der Blog von Hoesch & Partner.